人才培养
2019年万新生招聘简章
发布时间:2019年03月20日 作者: 来源:


(一)公司简介

万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,管理运营着国内300余座万达广场,拥有员工30000余人,是全球最大的商业管理企业。万达商管以其丰富的商业资源和首屈一指的运营能力,持续多年保持着年租金收缴率99%的世界纪录,凭借强大的核心竞争力,无论是城市中心还是新开发地区,万达广场都能做到开一个旺一个,成为地区经济发展的新动力。

(二)万新生介绍

1、 培养目标:万新生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,以“梦想,从我的家乡扬帆起航”为主题,帮助2019年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。

2、 职位设置:

营运类:营运助理、招商助理、市场推广助理

财务类:出纳、会计

工程类:慧云助理工程师

3、 招聘人数:

全国共计:500名

工作地点:2020年筹备期万达广场及部分已开业万达广场。

其中“沈阳站”可选择工作城市:阜新、朝阳、辽阳、鞍山和沈阳

院校要求:全日制本科及以上院校

4、 专业及学历要求:

营运类:专业不限,本科及以上学历

财务类:

出纳:财务相关专业本科及以上学历

会计:财务相关专业研究生及以上学

工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历

5、 优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

(三)校园宣讲会

 “沈阳站”校园宣讲会时间为3月27日14:00,地点:辽宁大学(蒲河校区)博雅楼106教室

(四)招聘流程

Day1:校园宣讲

Day2:面试(初试+复试+上机测试+终试)

Day3:签订录用意向书

(五)薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金;

2、完善的薪酬福利待遇,六险一金齐全;

3、快速升职和每年加薪机会;

4、全国一流的企业员工餐厅;

5、本科生: 6W每年;

6、研究生:6W-8W 每年(以入职当地城市薪酬水平为准)。

(六)职业生涯规划

1、  完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

2、  一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

3、  定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

4、  晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

欢迎同学们参加校园宣讲会,并现场投递简历。咨询电话:024-25421172。

切记:第二天面试环节的人选仅从校园宣讲会现场投递简历中筛选。